1. 설립 목적과 사업내용

교육과정 개설현황

구분	교육과정
기초	항만하역실무(1주), 항만운송실무(1주)
양성	컨테이너크레인운전자격(2주), 컨테이너크레인운전 실기(1주) 양화장치운전(4주), 지게차운전(1주), 기중기운전(1주), 굴착기운전(1주) 소형건설기계조종면허(지게차, 3일), 자동차선적운전(2주), 소형건설기계조종면허(굴착기) 야드트레일러운전(1주), 검량/감정실무(3일/4일) 지게차운전실기(1주), 기중기운전실기(1주), 굴착기운전실기(1주)
연수	변화관리역량개발(2일) 항만관리자Leadership개발(3일), 노조감독자(3일), 하역포맨(3일) 조직력강화(3일), 항만물동량수요예측(1일)
정보	EXCEL 활용실무(3일), POWER POINT 활용실무(3일)
안전	항만하역안전(3일), 관리감독자안전보건(2일), 항만하역 위험성평가(1일),법정안전교육 신규자(2일)
정부위탁/현장방문	고용노동부주관 실업자교육 - 항만물류장비조종자 양성(3개월) 재직외국인근로자 직업교육 - 지게차 및 굴착기운전(각 6주) 지역산업맞춤형교육 - 컨테이너 하역운송장비운전 양성(6개월) 소형건설기계조종사 면허교육 - 3톤미만 지게차 및 굴착기(각 2일) 수요자 중심의 현장 맞춤형 출장교육(교수파견)

기초과정

교육과정 개설현황

양성과정

연수과정

과정명	기 간	인 원	대 상
변화관리 역량 개발	2일(14시간)	20명	하역회사 중간간부 및 항운노조 반장급 이상
항만관리자 Leadership개발	3일(21시간)	20명	하역회사 관리자 항운노조 연락원 급
노조감독자	3일(21시간)	20명	항운노조 감독업무 수행자
하역포맨	3일(21시간)	20명	하역회사 포맨 및 예정자
조직력강화	3일(21시간)	20명	항운노조 일반조합원
항만물동량수요예측	1일(7시간)	10명	하역회사 관리자 항운노조 연락원급 이상
항만하역 위험성 평가	1일(6시간)	15명	하역회사 안전관리자 항운노조 연락원급 이상

정보 및 안전과정

정부위탁과정